为强化对中层干部履职尽责情况的考核，，，，，，，进一步提升中层干部履职能力，，，，，，，2月24日，，，，，，，宜威公司召开2021年度中层干部述职述廉暨民主测评会议，，，，，，，公司党支部书记、董事长何厚锦出席会议并讲话。。。。。。。；；；；；；嵋橛晒镜持Р课薄⒏弊芫沓戮е鞒郑，，，，，，其他班子成员、中层干部及各部门职工代表参加会议。。。。。。。。

会上，，，，，，，各部门负责人依次进行了述职述廉，，，，，，，就2021年带领部门职工开展工作情况及党风廉政建设情况进行了全面总结，，，，，，，并对工作中存在的不足认真分析，，，，，，，提出改进措施，，，，，，，对2022年度的工作提出对策思路，，，，，，，明确努力方向。。。。。。。。随后召开民主测评会议，，，，，，，参会人员现场测评打分，，，，，，，对全体中层干部给予客观公正评议。。。。。。。。

会议强调，，，，，，，述职述廉不仅是年度考核的重要环节，，，，，，，也是各部门互相交流经验、增进了解的重要平台；；；；；；考核测评结果是干部评先评优、能上能下的重要依据。。。。。。。。广大干部要充分认识年度述职述廉的重要意义，，，，，，，通过述职述廉加强干部监管、加强民主管理、促进相互学习；；；；；；通过年度工作总结，，，，，，，找差距、补短板，，，，，，，达到全面提高工作能力水平的目的；；；；；；正视问题不足，，，，，，，采取切实可行的改进措施，，，，，，，力争2022年取得新成绩。。。。。。。。